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Introduzindo escolha de trabalho

No cartão anterior, supusemos que a renda do consumidor era fixa. E se ele puder aumentar sua renda trabalhando mais horas – por exemplo, fazendo bicos ou trabalhando para aplicativos de transporte? Seu orçamento se expandiria, possibilitando-lhe elevar o consumo de comida, livros e quaisquer outros itens. 

Mas isso introduz outro tipo de custo de oportunidade, que está associado ao tempo do indivíduo. Afinal, há 24 horas no dia, uma restrição que não pode ser alterada. Então se você escolhe trabalhar uma hora a mais, deixa de usá-la para outras atividades – assistir TV, passar mais tempo com família e amigos, descansar. Imagine ter dinheiro para comprar muitos livros, mas tempo nenhum para lê-los.

Em economia, esse tempo não usado para trabalho é chamado de lazer. Podemos entender o lazer como um bem de consumo como outros. Apesar de não ter uma etiqueta de preço, há sim um custo associado a ele – o custo de oportunidade. Se você decide trabalhar uma hora a menos, você deixa de ganhar o salário correspondente àquela hora. 

O salário real (isto é, o salário ajustado pelo custo de vida) indica o quanto, em bens de consumo, você poderia adquirir com essa renda que deixa de ganhar. Usando a terminologia do cartão anterior, esse é o custo de oportunidade de 1 hora a mais de lazer, ou o preço relativo do lazer.

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